Proposer un service de restauration durable et inclusif

Formation créée le 09/05/2025. Dernière mise à jour le 21/07/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Proposer un service de restauration durable et inclusif


Cette formation vise à accompagner les professionnels de la restauration dans la mise en œuvre d’un service durable et inclusif, en maîtrisant l’impact environnemental des menus, en réduisant les déchets et en adoptant des pratiques respectueuses de la biodiversité, de la santé et des attentes sociétales.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les différents enjeux environnementaux et sociaux liés à la restauration
  • Identifier les leviers pour concevoir des menus à faible impact environnemental
  • Structurer une démarche de restauration durable intégrée et conforme aux réglementations
  • Appliquer les principes de hiérarchisation carbone et d’information responsable
  • Mettre en œuvre des actions concrètes de réduction et de valorisation des déchets alimentaires et d’emballage

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Responsable RSE
  • Chefs, cuisiniers, gérants de l’activité de restauration
  • Toute personne amenée à intervenir dans la démarche RSE de l’entreprise
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

Enjeux environnementaux et sociétaux
  • Comprendre les effets de l’agriculture intensive sur la biodiversité, le climat et les cycles biogéochimiques (azote, phosphore)
  • Faire le lien entre alimentation, artificialisation des sols et pression sur les écosystèmes
  • Proposer une restauration inclusive (santé, convictions, religions…)
Critères de la restauration durable
  • Privilégier les produits respectueux de la biodiversité et des écosystèmes :agriculture biologique, produits locaux et de saison…
  • Maîtriser son approvisionnement pour améliorer son impact environnemental et social
Hiérarchisation de l’impact carbone et information du public
  • Analyser l’impact carbone et sanitaire des produits utilisés (protéines animales, produits transformés, transport…)
  • Informer et sensibiliser les clients à travers un affichage environnemental clair et pédagogique
  • Encourager les choix responsables en toute transparence et sans culpabiliser
Réduction des déchets à la source
  • Identifier les principales sources de déchets en restauration
  • Prévenir le gaspillage en adaptant la production, les stocks, l’organisation et les portions
  • Mesurer les pertes et suivre l’impact des actions mises en place pour entrer dans une démarche d’amélioration continue
  • Valoriser les excédents par le don, le reconditionnement et le réemploi, dans le respect du cadre légal tout en bénéficiant des avantages fiscaux
  • Impliquer les équipes dans la démarche de lutte contre le gaspillage en instaurant un climat collaboratif
Gestion responsable des biodéchets
  • Appliquer les obligations règlementaires liées à la collecte des biodéchets
  • Adopter une solution de gestion des biodéchets adaptée à la réalité de son entreprise : compostage sur site, collecte extérieure, méthanisation…
Réduction des déchets d’emballage
  • Analyser les besoins réels en emballages jetables et rechercher des alternatives réutilisables
  • Favoriser l’achat en vrac ou en contenants consignés
  • Sensibiliser et impliquer les fournisseurs dans la démarche pour limiter lessuremballages en amontOBJECTIFSComprendre

Équipe pédagogique

Formateur.trice consultant.e spécialisé.e en restauration durable et inclusif

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaire d'évaluation de la formation
  • Certificats de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents support à la suite de la formation

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d'aménagement, vous pouvez vous adresser au référent pédagogique ou à notre référente handicap Amandine PILLOT à l'adresse amandine.pillot@atout-cap.com