Initier une démarche RSE en entreprise

Formation créée le 28/04/2025. Dernière mise à jour le 21/07/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

7 heures (1 jour)

Accessibilité

Oui
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Initier une démarche RSE en entreprise


Initiez une dynamique positive au sein de votre organisation en construisant une démarche RSE sur mesure, fédératrice et porteuse de sens pour vos équipes et vos projets.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les fondements de la RSE et ses implications pour l’entreprise
  • Identifier les enjeux prioritaires pour structurer une démarche RSE adaptée à son organisation
  • Mettre en œuvre une stratégie RSE claire, pilotée et mesurable
  • Mobiliser les équipes internes et les parties prenantes autour des engagements RSE
  • Construire et analyser une matrice de matérialité pour prioriser les actions
  • Intégrer les notions d’impact et d’héritage dans les projets et événements

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Toute personne amenée à intervenir dans la démarche RSE de l’entreprise
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

Définition et enjeux de la RSE
  • Appréhender la notion de RSE
  • Définir ses implications pour l’entreprise
  • Identifier les enjeux de la corruption et actions à mettre en place pour lutter contre
Initiation de la démarche RSE
  • Structurer sa démarche RSE autour des enjeux spécifiques de son entreprise et de son secteur d’activité
  • Formaliser une politique RSE claire et bien structurée
  • Définir un plan d’action opérationnel pour déployer sa stratégie RSE
  • Identifier des indicateurs spécifiques et mesurables pour évaluer l’impact et l’efficacité de ses actions RSE
Sensibilisation et implication des équipes
  • Communiquer et mobiliser les équipes internes autour de ses objectifs RSE (maîtrise des informations documentées)
  • Amorcer sa démarche d’amélioration continue : collecter et analyser les données dans le cadre
Mobilisation des parties prenantes
  • Identifier et consulter ses parties prenantes
  • Les impliquer dans la mise en œuvre de sa démarche RSE et les mobiliser autour d’objectifs définis
Matrice de matérialité
  • Identifier ses enjeux de durabilité et leurs impacts, risques et opportunités
  • Construire sa matrice de matérialité
  • Analyser sa matrice de matérialité pour identifier et prioriser les enjeux de sa démarche RSE
Maîtrise de l'impact
  • Appréhender la notion d’héritage matériel et immatériel, et leur rôle dans sa stratégie RSE
  • Intégrer les enjeux d’impact positif dans la conception et l’organisation de ses événements

Équipe pédagogique

Formateur consultant spécialisé en RSE.

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d’évaluation de la formation
  • Certificats de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d'aménagement, vous pouvez vous adresser au référent pédagogique ou à notre référente handicap Amandine PILLOT à l'adresse amandine.pillot@atout-cap.com