Initiation aux ressources humaines

Formation créée le 09/05/2025. Dernière mise à jour le 21/07/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Présentiel

Durée de formation

21 heures (3 jours)

Accessibilité

Oui

Initiation aux ressources humaines


Assimilez les grands enjeux RH et devenez autonome dans votre gestion RH courante.

Objectifs de la formation

  • Comprendre les missions, les responsabilités et le rôle stratégique de la fonction RH
  • Identifier les principaux enjeux RH
  • Situer la place de la RSE dans la politique RH
  • Utiliser un vocabulaire professionnel adapté
  • Cerner le cadre légal des RH

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout public
Prérequis
  • Aucun prérequis

Contenu de la formation

RÔLE ET POSITIONNEMENT DES RH
  • Définir les missions principales des RH
  • Identifier les dilemmes RH fréquents : objectifs économiques vs sociaux, court terme vs long terme…
  • Comprendre les interactions entre les RH, la direction, les managers et les collaborateurs
  • Distinguer les métiers et services au sein des RH
LEXIQUE DES CODES DE LA COMMUNICATION RH
  • Maîtriser le vocabulaire spécifique des RH
  • Déchiffrer les documents RH types : plan de développement des compétences, accords d’entreprise, DUERP…
  • Adapter son discours selon l’interlocuteuR
ENJEUX RH
  • Appréhender les enjeux clés et transverses des RH
  • Définir la place de la RSE et des grandes transitions dans une politique RH
  • Saisir les enjeux RH liés à la marque employeur, à l’engagement et à la fidélisation des collaborateurs
CADRE LÉGAL RH
  • Comprendre les bases du droit du travail
  • Situer les grands textes et réformes en cours
  • Connaître la réglementation applicables dans les actions RH (focus RGPD, égalité et santé au travail)
  • Chercher l’information et se tenir à jour

Équipe pédagogique

Formateur.trice consultant.e spécialisé.e en RH

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaire d'évaluation de la formation
  • Certificats de réalisation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Quiz en salle
  • Mise à disposition en ligne de documents support à la suite de la formation

Délai d'accès

4 semaines

Accessibilité

Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Pour toute demande d'aménagement, vous pouvez vous adresser au référent pédagogique ou à notre référente handicap Amandine PILLOT à l'adresse amandine.pillot@atout-cap.com